স্টাফ রিপোর্টার ।।
ব্রিটিশ আমেরিকান ট্যোবাকো বাংলাদেশ কোম্পানি (বিএটিবি)-এর কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কর্মসূচির (সিএসআর) আওতায় ২০০ কোটি টাকা লোপাটের ঘটনায় কোম্পানির লিগ্যাল অ্যান্ড এক্সটার্নাল অ্যাফেয়ার্স বিভাগের প্রধান মুবিনা আসাফসহ সংশ্লিষ্ট জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তারা চাকরি হারিয়েছেন।
২০২৩ সালে বিএটিবির সিএসআরের এই অর্থ লোপাটের ঘটনায় অডিট বিভাগের আপত্তি ওঠে। মুবিনা আসাফসহ বিজনেস কমিউনিকেশন ম্যানেজার ফুয়াদ বিন সাজ্জাদ এবং এক্সটার্নাল অ্যাফেয়ার্স প্রধান অডিটের কাছে সন্তোষজনক জবাব দিতে ব্যর্থ হন। ফলে, প্রমাণের ভিত্তিতে সংশ্লিষ্ট সবাইকে পদত্যাগ করতে বাধ্য করা হয়।
অডিট আপত্তির পর বিএটিবির এমডি শেহজাদ মুনিম কোনো সুনির্দিষ্ট ব্যাখ্যা দিতে পারেননি। উর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের নির্দেশেই এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে দাবি করেছিলেন সংশ্লিষ্টরা।
বিএটিবির কোম্পানি সচিব সৈয়দ আফজাল হোসেন অর্থসংবাদকে নিশ্চিত করেছেন যে, ঘটনার সঙ্গে জড়িত সবাইকে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে।
সিএসআর কর্মসূচির মাধ্যমে ‘দীপ্ত’ প্রকল্পের আওতায় সৌরবিদ্যুৎ সরবরাহ করা হলেও এর উপকারভোগী শুধুমাত্র কোম্পানির তালিকাভুক্ত তামাক চাষিরা। প্রকল্পটি প্রচারণার জন্য কোটি টাকা বিজ্ঞাপন খরচ হলেও প্রকৃত সেবা ছিল সীমিত।
বিএটিবির সিএসআর কর্মসূচি তামাক চাষে কৃষকদের উদ্বুদ্ধ করতে ব্যবহৃত হয়েছে বলে অভিযোগ উঠেছে। সৌরবিদ্যুৎ প্রকল্পের মাধ্যমে কোম্পানির লোগো প্রচার এবং সুনাম বৃদ্ধির প্রচেষ্টা তাদের কার্যক্রমকে প্রশ্নবিদ্ধ করেছে।
বিএটিবির ২০০ কোটি টাকার সিএসআর লোপাটের ঘটনা তাদের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনার দুর্বলতা এবং নৈতিকতার অভাব স্পষ্ট করেছে। চাকরিচ্যুতির মাধ্যমে সংশ্লিষ্টদের দায়বদ্ধ করা হলেও এই ঘটনার পরিধি কোম্পানির ভাবমূর্তি ও ভবিষ্যৎ কর্মকাণ্ডে দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব ফেলতে পারে।